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SUMMARY:Claves del contrato fijo discontinuo: cómo gestionarlo con éxito sin asumir riesgos innecesarios
DESCRIPTION:DESCRIPCIÓN: \nSesión técnica y práctica orientada a dominar la gestión integral del contrato fijo discontinuo\, analizando las obligaciones formales de llamamiento\, la resolución de conflictos en periodos de inactividad y los últimos pronunciamientos judiciales para blindar la seguridad jurídica de la empresa. \n  \nPROGRAMA: \n1.Delimitación jurídica y configuración contractual. \n1.1 Encuadre legal y causalidad tras la reforma laboral (RDL 32/2021): Objeto del contrato y ámbitos específicos de actuación (contratas mercantiles o administrativas y ETT). \n1.2 Fronteras del fijo discontinuo frente a otras modalidades: Incompatibilidades\, diferenciación con la contratación a tiempo parcial y los contratos temporales por circunstancias de la producción\, actividades continuas con interrupciones temporales. \n1.3. Requisitos de formalización y restricciones operativas: Contenido obligatorio\, exclusividad del tiempo parcial\, obligaciones administrativas y de información. \n2. Dinámica del llamamiento y gestión operativa en RRHH. \n2.1. El proceso formal del llamamiento: Configuración del orden y criterios objetivos\, medios de comunicación válidos\, obligación empresarial de entregar el calendario. \n2.2. Incidencias en la reincorporación del trabajador: Imposibilidad de incorporación por Incapacidad Temporal (IT) o fuerza mayor\, consecuencias del no reingreso injustificado. \n2.3. Fin de campaña y periodos de inactividad: Naturaleza de la interrupción del contrato (sin extinción del vínculo)\, alcance del recibo de finiquito\, tramitación de la prestación por desempleo y papel de las bolsas sectoriales de empleo. \n3. Antigüedad\, nóminas\, extinción y criterios judiciales. \n3.1. El cálculo de la antigüedad (Doctrina TJUE y TS): Regla general\, excepción. \n3.2. Incumplimiento del llamamiento y despido: Calificación\, consecuencias de llamamientos tardíos\, vulneración del orden de antigüedad o represalias\, reglas de cálculo de los salarios de tramitación. \n  \nPONENTES:\nDavid Martínez. \n  \nIMPORTANTE: \nLa reunión será mediante videconferencia . Necesitarás tener micrófono 🎤 funcionando en el equipo con el que vayas a conectar\, y será más interesante si usas también cámara de vídeo. \n  \nTipo de Evento: online \n\n    Las reservas para este evento no están disponibles en este momento.
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