DESCRIPCIÓN:

Conoce las principales obligaciones laborales que deben cumplir las empresas en 2026, ponte al día con las últimas novedades y evita sanciones de la Inspección de Trabajo.

 

PROGRAMA:

1. Puesta en marcha de la actividad empresarial y obligaciones de Seguridad Social.

2. Tiempo de trabajo: registro de jornada, calendario laboral, teletrabajo y desconexión digital.

3. Protección de datos y derechos digitales en el ámbito laboral.

4. Igualdad y diversidad: planes de igualdad, registro retributivo, prevención del acoso y medidas LGTBI.

5. Obligaciones derivadas de los convenios colectivos: seguros, fundaciones laborales y planes de pensiones de empleo.

6. Cuota de reserva para personas con discapacidad y ajustes razonables del puesto de trabajo.

7. Sistema interno de información y protección del informante.

8. Prevención de riesgos laborales y reincorporación después de una incapacidad temporal prolongada: revisión médica, aptitud y adaptación del puesto.

9. Extinción del contrato por incapacidad permanente: nuevo procedimiento, plazos, adaptación y recolocación.

10. Principales novedades laborales de 2026: condiciones laborales transparentes y previsibles, movilidad sostenible y nuevas obligaciones empresariales.

 

PONENTES:
Patricia Hermosilla es Graduada social, asesora Laboral y experta en derecho, responsable del departamento laboral de GAC Economistas. Su dominio en esta materia está totalmente demostrado, y además se explica de maravilla, por lo que seguro que nos va a ayudar a todos en esta mañana a resolver todas las dudas que podamos tener.

 

IMPORTANTE:

La reunión será mediante videconferencia . Necesitarás tener micrófono 🎤 funcionando en el equipo con el que vayas a conectar, y será más interesante si usas también cámara de vídeo.

 

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