Retos laborales y de RRHH en materia de inteligencia artificial
DESCRIPCIÓN:
La adopción de la inteligencia artificial abre grandes oportunidades para las empresas, pero también plantea importantes desafíos laborales y de recursos humanos. En esta sesión, de la mano de Estela Martín Estebaranz, conocerás las obligaciones legales, los riesgos y las estrategias clave para impulsar un uso responsable de la IA mediante políticas corporativas eficaces y alineadas con la normativa vigente.
PROGRAMA:
– Marco normativo en materia de inteligencia artificial
– Retos laborales y en dirección estratégica de recursos humanos en torno a la IA
– IA y negociación colectiva
– Cómo diseñar e implementar una política corporativa sobre IA: «líneas rojas», qué regular, de qué manera hacerlo…
– Despidos por impacto de la inteligencia artificial
– Riesgos de la IA en materia de igualdad: sesgos discriminatorios, acoso…
PONENTES:
Estela Martín Estebaranz: Abogada y Directora de Comunicación y RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de Sincro. Linkedin Top Voices España 2020. Dircom Nº1 en “Los Dircoms más influyentes en Linkedin 2025”, de PeopleXBrand. Está en el listado de las “100 mujeres referentes del sector legal 2025”.
IMPORTANTE:
La reunión será mediante videconferencia . Necesitarás tener micrófono 🎤 funcionando en el equipo con el que vayas a conectar, y será más interesante si usas también cámara de vídeo.
Tipo de Evento: online